ジョブコーチ
ジョブコーチ支援の概要
・障害者が職場に適応できるよう、障害者職業カウンセラーが策定した支援計画に基づきジョブコーチが職場に出向いて直接支援を行う
・障害者が新たに就職するに際しての支援だけでなく、雇用後の職場適応支援も行う
・障害者自身に対する支援に加え、事業主や職場の従業員に対しても、障害者の職場適応に必要な助言を行い、必要に応じて職務の再設計や職場環境の改善を提案する
・支援期間は標準的には、２から４ヶ月だが、１から７ヶ月の範囲で個別に必要な期間を設定する
・支援は永続的に実施するものではなく、ジョブコーチによる支援を通じて適切な支援方法を職場の上司や同僚に伝えることにより、事業所による支援体制の整備を促進し、障害者の職場定着を図ることを目的としている
対象となる障害者
・ジョブコーチによる職場での支援が必要な障害者(求職者または在職者)を対象としている
ジョブコーチの種類
・配置型ジョブコーチ：地域障害者職業センターに配置するジョブコーチ
・第１号ジョブコーチ：障害者の就労支援を行う社会福祉法人等に雇用されるジョブコーチ
・第２号ジョブコーチ：障害者を雇用する企業に雇用されるジョブコーチ
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