事務管理
事務管理の効果
４．管理者の義務（管理の方法）
・管理者が本人の意志を知り又は推知することができるときは、その意思に従って管理をすることを要する
・その他の場合は、事務の性質に従い、最も本人の身体・名誉又は財産に対する急迫の危害を免れさせるために事務管理（緊急事務管理）をしたときは、注意義務が軽減され、悪意又は重過失についての責任を負えば足りる
５．管理者の義務（管理開始通知義務）
・管理者は、その管理を始めたときは、遅滞なく本人に通知することを要する
・ただし、本人が既に知っているときは、不用である
６．本人の義務
・管理者は、本人のために有益な費用を支出したときは、本人に対し、その償還を請求することができる
・有益な費用には、有益費に限らず、保存費及び必要費が含まれる
委任の規定の準用
事務管理において準用されている委任の規定
1)受任者の報告義務
2)受任者の受取物引渡義務
3)受任者の取得した権利の移転義務
4)受任者の金銭消費の責任
事務管理において準用されない委任の規定
1）受任者の善管注意義務
2）委任者の報酬支払義務
3）委任者の費用前払義務
4）委任者の立替費用償還義務
5）委任者の債務弁済・担保提供義務
6）委任者の損害賠償に応じる義務
↓一日一回、あなたの応援クリックが更新のパワーとなります。↓
にほんブログ村
人気ブログランキングへ
↓この記事が役立ったという人は、ボタンをクリックしてください。↓
↓↓コメント欄に、ご意見、ご感想を、お気軽に書き込んで下さい。↓↓
